地大新闻网讯（通讯员张丹丹 陈慧）当前正值高校毕业生求职择业的关键时期，受经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响，2020届毕业生就业形势复杂严峻,为应对毕业生“慢就业”“择业难”等现象，学校高度重视，教职员工同心协力，用情、用心、用力综合施策、精准发力、不断创新，指导毕业生同学“停课不停聘”，稳步求职就业。
“群雁高飞头雁带”，在此次全员参与、全员献计、全员推进、全员跟踪的就业精准帮扶工程中，一批优秀的班主任老师始终坚守立德树人的育人理想，为打通毕业生就业最后一公里，在同学们的升学就业环节中持续提供精心指导，暖心帮扶，为全力保障同学们顺利毕业、尽早就业付出了满满师爱。
绷紧就业之弦 师生薪火相传
今年年初，学校发布《切实加强2020届毕业生就业工作的通知》，明确提出了“一找两促”工作重点和“四个一”工作举措。“一找两促”即：帮助毕业生拓展就业渠道，促进签约、促进升学。“四个一”即：实施“一把手”工程，落实师生一对一服务，实施就业工作联动机制和毕业生抽检巡访制度。
自2月以来，学校及各培养单位积极搭建“防疫云就业”工作服务平台，“云招聘”“云签约”“云咨询”“云服务”组合行动，全校教职员工同心协力，指导毕业生同学稳步求职就业。校领导、职能部门及各学院党政领导班子、辅导员、班主任、系主任、导师、专业教师以及广大校友纷纷上线，进入空中课堂、主题班会、就业推进会、升学辅导训练营、对话HR直播间、生涯人物访谈工作间、求职工作室，在“云端”与毕业生谈心谈话、畅谈职业理想、介绍行业发展、分析考研和就业形势、解读就业政策、传授求职技巧……
谢丛姣老师是资源学院022162班的班主任，目前，该班升学和就业人数占比已达84%。在带班的四年时光中，谢老师怀揣“医者治病，师者愈心”的拳拳初心，持续关注着班级中每一位同学的成长与进步。她将每位学生当做师者生命中的独特“作品”，以育人之心深情绘制。她用心挖掘每位同学的特质，多元方式激发学生多彩的个性，用心培养学生的爱心与理性。点滴浸润中，29名性格各异的同学们组成了凝聚力极强的班集体，连续三年获得了“校级先进班集体”荣誉称号，学生累计获得个人奖项国家级18人次，省级7人次，校级57人次。
进入毕业季，谢老师积极响应学校和学院的工作要求，给同学们悉心讲解当前危中存机的就业形势，鼓励毕业生勇于面对挑战，激励同学们面向西部、基层寻找人生大舞台。同时，谢老师还借助科研合作单位、优秀校友以及自媒体的力量，引导校友和合作伙伴提供更多的就业资源，为学生争取就业机会。通过谢老师的推荐指导，班里的陈帮磊、王军、沈泓润等多位同学已与中海油、中石油、中石化等国企签约，即将开启全新的人生之旅；4名同学选择投身大西北，为祖国石油事业添砖加瓦！
用心捕捉亮点 助力学生成才
“一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望”，习近平总书记语重心长的话语，深刻地诠释了人民教师的责任与担当。2020年，当地大的7000余名毕业生面临前多未有的就业求职困境时，全校各学院班主任、导师以及专业教师们把“就业优先”导向化为推动毕业班级工作内涵发展的具体行动，近四个月以来，老师们以高度的责任感、使命感，坚持“重点服务，精准帮扶”，努力践行畅通信息渠道“有广度”，分类施策“有力度”，多措帮扶“有深度”，指导服务“有温度”，为有力促进我校毕业生充分高质量就业贡献了智慧和力量。
戴煜老师是材化学院031164班的班主任，截至目前，所在班级就业升学率达到83%。在四年班级建设管理过程中，戴老师时刻注意与班级学生保持密切联系，秉持对学生因材施教、分类指导的理念。她鼓励优秀学生追求卓越，进一步提高科学素养；督促自觉性较差的学生，形成帮扶小组；单独约谈挂科同学，共同制定学习计划。
金无足赤，人无完人，每位学生身上都有不足之处和优势，戴煜老师坚持在细节中捕捉学生的闪光点，因势利导，引导学生了解自己的优点与短处，扬长避短，增强学生信心，以点带面促使学生全面成长。在大家完成一年级的学习之后，戴煜老师就为班级同学介绍材化学院专业老师们的科研方向，鼓励学有余力的同学进入实验室，开展科研训练，同学们的提前准备与科学计划为自己创造了极大的升学优势，目前9名同学保研成功，7名同学考入我校及浙江大学、苏州大学等重点高校，继续求学深造。
师学明老师是地空学院061161班的班主任，四年里，师老师坚持和班级同学一起，踊跃参加学校学院组织的形式多样的活动，他与同学们一起打雪仗、徒步东湖绿道、在北戴河淘沙。他把对学生的无私的爱渗透到教育教学全过程中，通过日常的点点“浇灌”，在润物无声中引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。师老师特别注重班风学风的培养，他认为良好的班风是班级的奠基石，学风又是班级的灵魂。在师老师的带领下，061161成为同专业保研人数最多的班级。“亲其师，信其道”，师老师的辛勤付出得到了学生们坚定的信任。同学们主动与老师分享实习经历、邀请老师一起修改求职、升学简历。疫情期间，师老师一边积极参与抗疫志愿服务工作，一边牵挂着学生的就业进展，持续开展了“线上发力助就业”活动，指导学生在简历中讲好自己的成长故事，从而增加面试机会。他在班里发起“一帮一”计划，鼓励同学们互相交流求职技巧，手把手辅导学生线上面试。师老师还点对点为同学们推荐优质工作岗位资源，做到精准帮扶。在师老师和同学们的共同努力下，该班级升学就业率高达100%。
正是这样一批老师，他们用爱擦亮学生的梦想，用心，与学生共同成长。他们就像一滴水，深深地滋润着学生的心田，在服务学生成长成才的历程中创造价值，点亮青春。（文字编辑刘妍慧）
