“百万大学生留汉创业就业工程”巡回招聘活动中国地质大学专场暨大学生就业实习双选会举行
（通讯员 陈昭颖 陈佩森）5月12日上午，“百万大学生留汉创业就业工程”2018年大型校园巡回招聘活动中国地质大学专场暨大学生就业实习双选会在西区体育馆顺利举行。本次活动由武汉市人民政府、中国地质大学（武汉）主办，武汉市招才局、武汉市人力资源和社会保障局、东湖高新区管委会承办，武汉市委常委、组织部长，市招才局局长胡立山，东湖高新区管委会副主任陈平，市组织部副部长、武汉市招才局副局长孙志军等武汉市、东湖高新区相关单位负责人，校领导王焰新、何光彩、王林清，及我校相关单位负责人、师生代表参加活动。
图一：胡立山做大学生留汉就业创业政策推介
政策宣讲会在精彩的城市宣传片中拉开了帷幕。校长王焰新致辞说，自1975年地大迁汉以来，一万多名地大学子留在这座城市，地大见证了武汉四十多年来的日新月异。同时身为地大校友的胡立山，则诚邀更多大学毕业生留在武汉。他介绍，今年武汉江继续推动各项制度和政策系统集成、配套完善、深化创新，打造大学生留汉新政2.0版。东湖高新区、武汉地铁集团和长江存储科技有限责任公司的代表做了现场宣讲和推介。
图二：王焰新做活动致辞
招聘活动在体育馆举行。本次招聘会共聚集了330家企事业单位前来招聘，其中现场提供就业岗位的企业150家，提供实习岗位的企业180家，大部分来自武汉本地，多为国企和知名企业，共提供12000个就业和实习岗位，涵盖50多个领域。除了招聘单位和提供岗位规模大之外，在薪资方面也是诚意满满：全部达到或超过武汉市出台的大学生指导性最低年薪标准，60%的岗位年薪在6-12万之间，30%超过12万，武汉光谷信息技术有限公司更是以60万年薪招揽博士人才成为本次双选会的年薪之最。此外，180家单位组成的实习实训专区也吸引了大批在校大学生的强烈关注和积极参与，不少学生已制作了实习求职简历来到现场跃跃欲试。活动现场还提供了简历门诊和求职体验系列活动，当中以西装革履亮相的“校友招聘大使”成为活动现场的一道靓丽风景，他们在“简历门诊”坐诊指导在校大学生制作简历，还担任“双选会半日游”的小导游，带领大学生提前感受招聘氛围、体验招聘流程，同时现场还设置了大学生参军入伍优惠政策、大学生基层就业咨询点，让学生提前了解就业政策，全方位为大学生就业提供服务。
图三：招聘活动现场
图四：学生在现场参加招聘面试
打造“大学生最友好城市”的武汉，留住大学生的愿望热烈而主动。据了解，到场参加招聘和实习双选的学生总人数近3000人，提供招聘岗位的150家企业接洽学生总数4700人次，初步达成签约意向的学生总数1402人次，现场签约112人；提供实习岗位的180家企业接洽学生总数6000人次，初步达成签约意向的学生总数1982人次，现场签约156人。本次活动的顺利举办积极回应了武汉用生命拥抱人才的热情。
